024-677 8201 info@kaliberadviseurs.nl
  • Inloggen Exact
Kaliber Adviseurs | Het administratiekantoor van Nijmegen
  • Diensten
      • Belastingadvies

      • Starten van een onderneming
      • Keuze van de juiste rechtsvorm
      • Bedrijfsovername en opvolging
      • Beëindigen van de onderneming
      • Bedrijfsadvies

      • Coronavirus en ondernemen Informatie, regelingen en hulp
      • Veranderen van rechtsvorm
      • Samenwerkingen aangaan
      • Financieel advies

      • Financiële planning
      • Grote transacties uitonderhandelen
      • Admininistratie

      • Inloggen Exact Online
      • Online boekhouden
  • Kennis voor ondernemers
  • Over ons
    • Onze specialisten
    • Over ons
    • Kaliber Cultuurprijs
    • Privacybeleid
    • Disclaimer
    • Cookiebeleid (EU)
  • Contact
Selecteer een pagina
  • Diensten
      • Belastingadvies

      • Starten van een onderneming
      • Keuze van de juiste rechtsvorm
      • Bedrijfsovername en opvolging
      • Beëindigen van de onderneming
      • Bedrijfsadvies

      • Coronavirus en ondernemen Informatie, regelingen en hulp
      • Veranderen van rechtsvorm
      • Samenwerkingen aangaan
      • Financieel advies

      • Financiële planning
      • Grote transacties uitonderhandelen
      • Admininistratie

      • Inloggen Exact Online
      • Online boekhouden
  • Kennis voor ondernemers
  • Over ons
    • Onze specialisten
    • Over ons
    • Kaliber Cultuurprijs
    • Privacybeleid
    • Disclaimer
    • Cookiebeleid (EU)
  • Contact
Ongeoorloofde afwezigheid reden voor ontslag

Ongeoorloofde afwezigheid reden voor ontslag

door J. Kuipers | aug 2, 2018 | Arbeidsrecht

In beginsel kan een werkgever de arbeidsovereenkomst met een werknemer niet rechtsgeldig opzeggen zonder

Compensatieregeling transitievergoeding langdurige arbeidsongeschiktheid

Compensatieregeling transitievergoeding langdurige arbeidsongeschiktheid

door J. Kuipers | jul 26, 2018 | Arbeidsrecht

De wet, die regelt dat het UWV bij beëindiging van een dienstbetrekking met een langdurig

Tweede Kamer neemt compensatieregeling transitievergoeding aan

Tweede Kamer neemt compensatieregeling transitievergoeding aan

door J. Kuipers | jul 19, 2018 | Arbeidsrecht

De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel dat werkgevers vanaf 2020 compenseert voor de transitievergoeding

Uitbreiding geboorteverlof partner

Uitbreiding geboorteverlof partner

door J. Kuipers | jul 5, 2018 | Arbeidsrecht

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het wetsvoorstel Wet Invoering Extra

Recht op doorbetaalde vakantie na einde loondoorbetalingsverplichting

Recht op doorbetaalde vakantie na einde loondoorbetalingsverplichting

door J. Kuipers | jun 28, 2018 | Arbeidsrecht

In het Burgerlijk Wetboek is bepaald dat een werknemer gedurende zijn vakantie recht houdt op loon. Dat

Beperking toepassing non-concurrentiebeding

Beperking toepassing non-concurrentiebeding

door J. Kuipers | mei 31, 2018 | Arbeidsrecht

Een detacheringsbureau in de financiële sector had in de arbeidscontracten met haar werknemers een

« Vorige Pagina
Volgende Pagina »

Op z’n Kalibers

  • Verhoogd eigenwoningforfait van 2,35 % niet in strijd met EVRM 02/05/2026
  • Toch btw-aftrek bij verhuur werkkamer en garage aan eigen bv 02/05/2026
  • Prijsafspraak bij verkoop aandelen verhindert fiscale eenheid 02/05/2026
  • Voldoende verwevenheid voor fiscale eenheid btw 01/29/2026
  • Gerechtshof: Uber chauffeurs zijn niet altijd werknemer 01/29/2026

Categorieën

  • Agro (23)
  • Algemeen (41)
  • Arbeidsrecht (156)
  • Assurantiebelasting (1)
  • Autobelastingen (22)
  • Belastingplan (121)
  • Civiel recht (20)
  • Civiel recht,Civiel recht (1)
  • Corona update (136)
  • Dividendbelasting (9)
  • Douane en Accijnzen (4)
  • Eindejaarsactualiteiten (105)
  • Europese regelgeving (1)
  • Formeel recht (91)
  • Geen categorie (1)
  • Inkomstenbelasting (330)
  • Internationaal (28)
  • Invordering (16)
  • Loonbelasting (106)
  • Omzetbelasting (129)
  • Ondernemingsrecht (7)
  • Ondernemingswinst (55)
  • Onroerende zaken (5)
  • Overdrachtsbelasting (24)
  • Overige heffingen (32)
  • Prive (1)
  • Schenken en erven (1)
  • Sociale verzekeringen (118)
  • Subsidies (55)
  • Successiewet (52)
  • Toeslagen (29)
  • Uncategorized (15)
  • Varia (1)
  • Vennootschapsbelasting (56)

Kaliber Adviseurs

Neem contact op:

Wilhelminalaan 2
6641 DG Beuningen

024 - 677 8201
info@kaliberadviseurs.nl

Administratiekantoor Beuningen en regio Nijmegen

Recente berichten

  • Verhoogd eigenwoningforfait van 2,35 % niet in strijd met EVRM
  • Toch btw-aftrek bij verhuur werkkamer en garage aan eigen bv
  • Prijsafspraak bij verkoop aandelen verhindert fiscale eenheid
  • Voldoende verwevenheid voor fiscale eenheid btw
  • Gerechtshof: Uber chauffeurs zijn niet altijd werknemer

Kaliber Feiten

  • Meer dan 20 jaar ervaring
  • 6 medewerkers, 2 fiscalisten
  • Werkgebied: heel Nederland, o.a. Utrecht en Amsterdam
  • Focus regio: Nijmegen en omgeving
  • Klantbenadering: informeel en deskundig
  • Binnen van de grenzen van de wet, zo min mogelijk belasting betalen.

Gecertificeerd

Exact boekhouding - gecertificeerd accountant
  • Diensten
  • Kennis voor ondernemers
  • Over ons
  • Contact
  • Facebook
  • X
  • RSS
Copyright © Kaliber Adviseurs 2025 | Webdevelopment door Netmonkeys.nl | Privacybeleid | Disclaimer| Contact
Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}